DTP/EXTRA
Wanneer je de nieuwsbrief en de eigen folder en sportmagazine goed afrondt, is je leerdoel van ‘Flex Indesign Brochure spread’ uit module 2 behaald.
Werkproces: B1-K1-W6 Realiseert de vormgeving voor crossmediale toepassingen
Je levert de opdrachten in (eerst zippen) m.b.v. Wetransfer
Week 1. Les 1_OEFENINGEN Illustrator deel 2 (DOWNLOAD)
Instructie 1 illustrator (vormen + afgeronde hoeken) (MOV)
Instructie 2 illustrator (pengereedschap) (MOV)
Instructie 3 illustrator (ankerpunten omzetten) (MOV)
Instructie 4 illustrator (werkruimte instellen) (MOV)
Instructie 5 illustrator (gereedschap vormen maken) (MOV)
Instructie 6 illustrator (vormgereedschap_lijn_NS logo) (MOV)
Week 2. Les 2_De nieuwsbrief
Dit is een voorwaardelijke opdracht en komt in Educator.
Lesbrief: Nieuwsbrief ⇐DOWNLOAD
Gebruik de volgende lettertypen en corpsgrootte:
Koptekst NIEUWSBRIEF: 35 pt Helv.neue bold/ Oktober 2019 Helv.neue bold 14 pt
DE ADCNWARDS 2019: 16 pt Helv. neue bold magenta
Beste printcampagne en voor alle subkopjes: 12 pt Helv. neue bold magenta
Contactgegevens op het rode magenta kleurvlak (achterkant) 10 pt Helv.neue bold
Bodytekst: Times regular 10 pt / regelafstand 14 pt
Tekst/plaatsaanduidingstekst: klik eerst het tekst kader zet de cursor in het kader
1. OPZET NIEUWSBRIEF (IN PDF) UITLEG BASISSTRAMIEN (PDF)
1.1 OPZET NIEUWSBRIEF (MOV)
2. TEKSTKADERS MAKEN IN INDESIGN (TEKSTKETTING) (MOV)
3. UITLEG BEELDEN PLAATSEN OP MAGENTA HEADING (IN PDF)
3.1 Uitleg heading maken met vrijstaande beelden (MOV)
MAAT MAGENTAVLAK IN PHOTOSHOP: 196 x 63 mm
5. Beeld plaatsen in INDESIGN NIEUWSBRIEF (MOV)
6. Beeld plaatsen in Indesign II (MOV) (new)
6. PDF MET PROFIEL (IN PDF)
7a.NIEUWSBRIEF UITLEG PAKKET+PDF (MOV)
Week 3. Les 3_Afmaken en inleveren nieuwsbrief inleveren als pakket+PDF
Week 4. Les 4_De eigen folder in Indesign/Photoshop
Dit is een voorwaardelijke opdracht en komt in Educator.
Lesbrief: EIGEN FOLDER ⇐DOWNLOAD
1. BEGIN INSTELLINGEN RASTER IN INDESIGN (PDF)
2. OPZETTEN VAN DE EIGEN FOLDER (MOV)
3. ALINEASTIJLEN AANMAKEN (MOV)
4. FOTO AANPASSEN AAN HET KADER IN INDESIGN (MOV)
5. FOTO AANPASSEN IN PHOTOSHOP (klik op beelden op hoge resoluties zoeken) (MOV)
6. pakket maken algemeen (PDF)
7. PDF maken met snijtekens en spread aangevinkt (PDF)
Week 6. Les 6 De eigen folder afmaken en inleveren als pakket+PDF
Week 7. Les 7 Sportmagazine
Hoe maak ik een automatische paginering in Indesign?
Tekst in 1 keer plaatsen in Indesign
Hoe maak ik een kleurenstaal aan in Indesign?
Dit is een voorwaardelijke opdracht en komt in Educator.
Week 8. Les 8 Afmaken en inleveren van sportmagazine spread als pakket+PDF.
Week 9. Les 9 Inleveren achterstallig werk
Week 10. Les 10 Eindweek
Een logo is een beeldmerk van een organisatie of merk dat wordt ingezet voor de herkenbaarheid van het merk in communicatie-uitingen. Een logo kan een zuiver grafisch symbool zijn, of bestaan uit tekst die op een onderscheidende manier is opgemaakt, of een combinatie hiervan. Een logo is een belangrijk onderdeel van de huisstijl van een bedrijf, merk of instelling.
Waar moet een logo aan voldoen? (Theorie)
1. Houd het simpel
Een logo hoeft niet al te uitgebreid te zijn wat betreft ontwerp. Het mag namelijk best makkelijk, zoals de gele letter M van McDonalds of de ‘swoosh’ van Nike. Bedenk goed waar jouw bedrijf en merk voor staat en ga dan aan de tekentafel zitten. Kies representatieve kleuren, lettertypes en vormen die perfect aansluiten bij jouw beeldvorming van het merk. Ga niet met complexe figuren en lijnen aan de slag, maar houd het simpel.
2. Tijdloos ontwerp
Een goed logo gaat jarenlang mee. Natuurlijk kan het zo zijn dat je je logo tussentijds wat aanpast en moderniseert, maar de basis zal hetzelfde blijven. Vraag jezelf af of het logo dat je laat maken over 10 jaar ook nog sterk is en of je er dan nog steeds tevreden over zal zijn. Kijk bijvoorbeeld naar het logo van Google, deze is in de loop der jaren wel veranderd maar nog steeds het herkenbare logo van Google.
3. Passend bij de doelgroep
Natuurlijk kies je een logo wat goed bij jouzelf past, maar het is misschien nog wel veel belangrijker om dit af te stemmen op je doelgroep. Het is van belang dat je doelgroep zich kan vinden in je huisstijl en dus ook je logo. Kies jij een super kleurrijk logo met gekke vormen, maar ben je een accountant? Dan sla je echt de plank mis. Hetzelfde geldt als jouw doelgroep voornamelijk kinderen zijn en je een heel serieus logo laat ontwerpen in zwart-wit tinten. Je hebt de schijn direct tegen en mensen associëren zich niet direct met jouw merk.
4. Herkenbaar en passend bij het bedrijf
Een logo moet herkenbaar zijn en op een bepaalde manier verwijzen naar jouw diensten. Dit hoeft er niet te dik bovenop te liggen. Het is niet zo dat een timmerman een hamer in zijn logo moet hebben of een kapster een schaar. Een logo biedt identificatie en hoeft niet ontcijferd te worden. Want zie jij een hamburger in het McDonalds logo of een bierflesje in het Grolsch-logo? 94% van de logo’s van topmerken beschrijven niet wat het bedrijf doet. Als het maar herkenbaar is!
5. Veelzijdig in te zetten
Een logo staat nooit op zichzelf en moet dus goed binnen jouw huisstijl passen. Zowel qua kleuren als vormen mag deze dus niet afwijken. In het beste geval laat je het logo dus ontwerpen door hetzelfde bedrijf dat ook je huisstijl ontwerpt en de branding verzorgd van jouw merk, zoals VYZUAL dat voor je kan doen. Wij kunnen dan ook direct meedenken over de rest van je promotionele uitingen en of het logo hierop goed uitkomt. Denk hierbij in de breedste zin mogelijk; van het logo op een pen of visitekaartje, maar ook als het gedrukt wordt op een billboard.
6. Wees uniek
Tot slot is het belangrijk om uniek te zijn. Je wilt natuurlijk niet dat men jouw logo direct associeert met een ander bedrijf of dat jouw klanten in de war raken, zeker niet als je bijvoorbeeld vergelijkbare diensten aanbiedt. Als dit toch gebeurt, is het misschien een goed idee om jouw branding en logo om te gooien. Neem ons mee in je dilemma’s en we denken graag met je mee voor een écht uniek logo, waardoor jouw klanten direct weten met wie ze te maken hebben!