Jobs of the Future – app Storytelling
‘Jouw baan bestaat nu nog niet’
Wat ga je maken?
Een native app waarin je een beeld krijgen van de banen van de toekomst d.m.v. storytelling. En dan specifiek de banen in Metropoolregio Amsterdam in 2025. Metropoolregio Amsterdam is Amsterdam inclusief b.v. Schiphol, de Hoogovens (Tata Steel) en de steden/dorpen in de omgeving van Amsterdam.
In de app worden de toekomst scenario’s van de Amsterdam Economic Board getoond waar je doorheen kan klikken. Deze scenario’s zijn uitgewerkt als opeenvolgende schermen waarin b.v. infographics, illustraties, animaties, beelden, video’s en kaarten een rol spelen om het scenario uit te werken. De gebruiker kiest een scenario volgt deze journey en kan door allerlei interacties de informatie tot zich nemen. Op elke moment is het mogelijk terug te keren en een ander scenario te kiezen. Ieder team werkt minimaal twee scenario’s uit. De overige scenario’s bestaan wel in de interface.
Wat doe je met de scenario’s?
De scenario’s lees je door en de gegevens en de voorbeeldbanen kan je gebruiken om jouw story te vertellen. Je mag dus zelf de gegevens interpreteren en daar eventueel gegevens aan toe voegen uit andere bronnen. Jou interpretatie moet wel het gegeven scenario ondersteunen. Wil je meer weten over storytelling? Check mi-host.
Inspiratie
Een app van Delta Lloyd over de toekomst:
– Delta Lloyd future app
Voor inspiraties voor het uitwerken van scenario’s, kijk bij b.v. een bij interactieve documentaire:
– teamgaza.nl
Een online tool met data op de wereldkaart:
– One world atlas
Een webcomic gemaakt met googlemaps:
– The Nisoor Square Shootings
Een infographic bij het kopje ‘Hoe het werkt’ van Boldking scheermesjes:
– Boldking
Parallax scrolling:
– Flat vs Realism
Startbijeenkomst
Briefing: de opdracht wordt toegelicht
Lezing: Viktor Bos van de Amsterdam Economic Board komt een lezing geven
Eindpresentaties
Bij de eindpresentaties is de Amsterdam Economic Board (Viktor Bos) aanwezig om de app’s te zien.
Opdrachtgever
De opdrachtgever is het de Amsterdam Economic Board. Zij komen op de eindpresentaties maar beoordelen niet.
Vier scenario’s voor Groot Amsterdam in 2025:
1 Global Giants
2 European Renewal
3 International Alliances
4 Local for Local
1. Global Giants
Dit scenario vereist een open wereldhandelsklimaat.
- Europa wil zijn welvaart en werkgelegenheid behouden en is daarom meer één geworden.
- Brussel neemt nu bijna alles beslissingen en tussen de landen onderling is er één vrije markt.
- Er zijn veel internationale ketens die voornamelijk online verkopen, de binnensteden hebben minder winkel en zijn meer gericht op entertainment
- De economie is hersteld en de consumenten besteden weer, iedereen wil het nieuwste van het nieuwste
- Er is een sterke competitie tussen regio’s in Europa om bedrijven en talent te krijgen. MRA (Metropoolregio Amsterdam) concurreert b.v. met Frankfurt regio.
- Er is een recordaantal toeristen in Amsterdam
- Europa handelt vanuit een sterke positie met b.v. China.
- Voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoording is bij weinig ruimte.
- Succesvolle start-ups worden bij grote bedrijven ingelijfd.
- Schiphol en Amsterdam is een internationale hub van goederen en mensen en data (de datahub).
- Sommige banen zijn verdwenen door robotisering en goedkopere arbeid in het buitenland.
- De spanningen tussen ‘haves’ en ‘have nots’ groeit. De armen worden armen en de rijken rijker. De verzorgingstaat wordt afgebroken, de overheid wordt steeds kleiner en veel wordt gezien als eigen verantwoordelijkheid.
Voorbeeld banen, b.v.:
– Verkeerleider A1 voor zelfrijdende trucks
– Bediening koffietentje
– Privé gids bij Tours Amsterdam
– Developer MedTech
– Ontwikkelaar beveiliging Luchthaven Schiphol
– Machine Learning Engineer bij Datahub Amsterdam
– Robotarm reparateur
– Medewerker automatische container behandeling – Haven Amsterdam (https://www.youtube.com/watch?v=0kLfmHsczdI)
2. European Renewal
Bij dit scenario ligt de focus op sociale innovatie.
- Europa is financieel en economisch één geworden.
- Europa en MRA (Metropoolregio Amsterdam) zijn high-tech met gericht op maatwerk en duurzaamheid, energietechnologie, groen bouwen, IT, nanotechnologie, grid-management, schoon vervoer
- Er is een sterke Europese identiteit
- Slimme energie- en communicatiesystemen
- Er is een groene maakindustrie en daarom hebben de economieën van landen als Rusland en China hebben klappen opgelopen doordat er minder vraag is naar fossiele energiebronnen en goedkope massaproductie. Veel productieactiviteiten zijn naar het Europa teruggekeerd. Slimme productiemethoden, zoals 3D- en 4D-printing, maken productie tegen een acceptabel kostenniveau en op kleinere schaal mogelijk.
- E-health en biotech maken de zorgkosten beheersbaar
Voorbeeld banen, b.v.:
– Onderzoeker New food Zeewier bij de Universiteit Wageningen (https://resource.wur.nl/en/show/-Seaweed-is-the-future.htm)
– Europese trendwatcher economie in Brussel
– Grid manager (https://www.technocracy.news/index.php/2016/04/04/china-clamps-grid-management-monitor-citizens/)
– Service reperateur bij Siemens WindEnergie
Tech lead eHealth bij Therapieland
3. International Alliances
In dit scenario staat internationale acquisitie centraal.
- De eurozone is uit elkaar gevallen door schulden en schandalen.
- Europa is kwetsbaar en Europese landen proberen allemaal hun eigen economie te beschermen.
- Elk land onderhandeld apart met Azië en concurreert daarmee met andere Europese landen.
- Azië is nu de sterkste economie van de wereld.
- Bedrijven proberen te overleven door lage prijzen te beiden wat ze alleen kunnen doen als ze steeds groter worden.
- Door weinig samenwerking is er ook weinig innovatie en weinig oog voor duurzaamheid.
- De werkeloosheid is opgelopen, de huizenmarkt is in elkaar geklapt, pensioenen bestaan niet meer en de overheid probeert nog steeds te bezuinigen.
- Consumenten hebben al jarenlang minder te besteden, voor luxe is geen ruimte.
Voorbeeld banen, b.v.:
– Jonge Europeanen emigreren naar Azie om te kijken wat daar mogelijk is
– Projectmanager collectief ‘Broodfonds Eigen Pensioen’ b.v. http://www.broodfonds.nl/
– Medewerker supermarkt
– Belastingadviseur Belastingdienst
4. Local for Local
In dit scenario is de economie ‘kleiner en lokaler’.
- Europa is ieder land voor zich, maar de landen zijn wel stabiel.
- Veel landen zijn uit Europa gegaan en vinden nu hun eigen weg.
- We richten ons niet meer op China, India of de VS. Ook in de rest van de wereld focust men op hun eigen regio.
- Economieën zijn lokaal en regionaal. Landen proberen om zelfvoorzienend te zijn.
- Maatschappelijk duurzaam, sociaal innovatie
- Er is hoge werkeloosheid en de prijzen zijn gestegen maar mensen lossen dat op met informele middelen zoals de ruileconomie, microverzekeringen en de innovatie komt van allerlei kleine appbedrijfjes die dat mogelijk maken.
- Schiphol sluit een aantal terminals en er zijn massaontslagen, vanwege afname goederen en personenvervoer
- Kleine bedrijfjes, flexibele start-ups innoveren wel
Voorbeeld banen, b.v.:
– Bestuurder elektrische busjes binnenstad
– App ontwerpers
– Kleine bio-boer
– Verzekeringsadviseur micro verzekeringen
– Zzp-er klusser
– Project manager Start-up ‘Zorg in huis’
Meer informatie?
Check:
Arbeidsmarkt volgens de Board
Feiten en cijfers – de Board
Meer informatie over de scenario’s – de Board
Werkwijze
Dfi en MD werken samen in groepjes van +/- 6 personen (+/- 3 om 3). Dit project wordt er niet Scrum gewerkt maar ‘ouderwets’ met waterval. Doelstelling is dat dat je door deze samenwerking tussen Dfi en MD tot een beter resultaat komt. Je helpt en ondersteund elkaar en denkt actief mee.
Dfi
– maakt een concept voor de app:
– de groepen studenten kiezen 2 scenario’s
– iedere student kiest/verzint 1 beroep per scenario (totaal per groep heb je dus 6 beroepen)
– maakt user stories
– maakt een moodboard en een basislayout
– onderzoekt een character / illustratie / animatie stijl
– stelt een definitief plan vast samen met MD
– ontwerpt een app:
– beschrijf je verhaal/scenario wat je wilt vertellen
– maakt storyboard in wireframes
– maakt een visueel ontwerp
– maakt de benodigde illustraties / characters / animaties voor de app
– maakt een aanklikbaar prototype
– levert de HTML5, CSS3, en de JavaScript die de MD-ers nodig hebben
– vraagt ondersteuning wat betreft JavaScript aan de MD-ers
– archiveert:
– zet het onderzoek en het gemaakte materiaal in je container
MD
– aan de hand van het prototype schrijven ze een schriftelijk advies voor de Dfi-ers
– bepaald de technische (on)mogelijkheden voor dit project en overlegt dit met het team
– stelt een definitief plan vast samen met Dfi
– stelt stappenplan op voor implementatie
– stelt een testplan op
– bepaald aan de hand van de userstories welke taken er zijn
– maakt de native app met Cordova; kies voor Android of iOS, of beiden
– gebruikt GitHub
– gebruikt JavaScript en helpt / ondersteund Dfi met JavaScript
– levert de app op
Planning
Week 15 (10-4 t/m 14-4)
Dinsdag 11-4 Startbijeenkomst
7e uur briefing en daarna lezing Viktor Bos – de Amsterdam Economic Board
Dfi start deze week met het project, MD start later.
Week 16 (15-5 t/m 19-5)
Dfi ontwikkeld concept en prototype.
Meivakantie (24-4 t/m 28-4)
Week 18 (1-5 t/m 5-5)
MD start vanaf deze week. Tussentijdse presentatie van Dfi. D.m.v. lootjes worden de teams MD en Dfi samengesteld.
Dfi en MD beginnen de week met overleg of het concept van Dfi ook werkelijk zo wordt uitgevoerd of dat er nog bijstellingen komen i.v.m. de (on)mogelijkheden van de techiek en/of de ideeën van MD.
Daarna maken Dfi en MD samen het definitieve plan.
Week 19 (8-5 t/m 12-5)
Eindweek en studiereis voor Dfi (Berlijn of Nederlandse stad).
MD werkt deze week wel aan het project.
Week 20 (15-5 t/m 19-5)
Aan de slag met het project.
Week 21 (22-5 t/m 26-5)
Woensdag 24 mei Eindpresentaties